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符标榜


我最怕的是员工只记得这句话，惠普之道是一个基本理念，如果仅仅知道理念却不做事情，那就不是“惠普之道”。
戴尔公司任命符标榜为戴尔中国区总裁，同时兼任戴尔亚太及日本副总裁，此前符标榜为戴尔中国区（包括香港）大客户部董事总经理
因为中国业绩大幅提升，原戴尔中国区总裁符标榜得到总部嘉奖，还在不久前晋升为亚太区总裁。
符氏理念：没有最好的员工，企业就很难有大的发展。
我们生出来基本上就是要做直销的公司。
应对竞争对手的COPY策略，我们也有很多的反模仿策略
引起业内猜测的戴尔所谓"全新产品登陆中国"终曝光，结果并非猜测的液晶电视等消费电子产品而是其打印机产品。
符标榜(Foo Piau Phang)，新加坡人。拥有英国Strathclyde大学工程学士及工商管理硕士(MBA)学位，
符标榜不再担任戴尔中国总裁一职。接替者为戴尔大陆及香港区总裁麦大伟，交接工作将于11月下旬完成。
不到50岁的符标榜突然从戴尔“退休”，让业界产生颇多猜测。
10月25日记者从戴尔中国证实，戴尔中国总裁符标榜正式离职。
10月25日，戴尔中国向本报证实，戴尔中国区总裁符标榜已经离职
戴尔在中国市场扩张所要面对的挑战，正是戴尔拓展美国本土市场以外的市场中所面临的“共性”挑战。
戴尔中国的麦大伟时代意味着什么？
戴尔要求员工关注每一美分的经营成本，并将之转化为至少25美分的经营收入。
据传闻前戴尔中国总裁符标榜将加盟神舟电脑，但目前还没有得到神舟电脑官方证实。
从确切渠道得到证实，神舟电脑将于今日公布符标榜出任公司总裁，并且一直做着职业经理人的符标榜将成为神舟董事长吴海军的合作伙伴，在该公司拥有相当份额的个人股份。
无疑符标榜的加盟将给神舟带来丰富的国际企业管理经验，但同时也不可以避免的遭遇一系列问题
6月7日的晚上，符标榜正在星夜赶路，赴任神舟电脑，8日是他在神舟电脑上班的第一天
国内几家PC进军农村市场吃了闭门羹，凭借专业人才和低价优势的新天下能否占领中国农村市场?
作为全球PC老大戴尔的中国区前总裁，符标榜在几年的经营中带领戴尔在中国创建了直销体系，帮助戴尔真正打入中国市场，并把戴尔在中国市场的占有率翻了一番。
神舟选择符标榜主要原因是看中他在戴尔任职期间在商用市场所取得的成就，希望他能提升神舟在商用市场的表现……
神舟发布酷睿2笔记本、19”宽屏液晶一体电脑及26”液晶电视电脑新品。
在充满暗礁与风险的PC战场上，神舟电脑何以突围而出?在短短6年时间内，完成了从“市场主宰”到“产业中坚”的角色转变。
符标榜在IT行业拥有非常丰富的经验。他曾担任戴尔中国区总裁。在加入戴尔以前，他于1990年到2000年间在HP担任多个管理职位，并曾任职于Gateway中国。
4月6日消息，惠普公司今天宣布，惠普公司全球副总裁、中国惠普有限公司总裁孙振耀已加入“惠普提前退休计划”，将于2007年5月31日起卸任。中国惠普在区域市场与联想都是以分销见长，符标榜进入这个其不是驾轻就熟的领域，对其个人将是挑战。
符标榜当时加盟神舟时获得的是3%的期权，只有在公司上市的情况下才能兑现，但是目前神舟仍在上市准备中，符标榜的中途离开只能被视作放弃了。
在告别惠普7年后，“业绩导向”的符标榜重返惠普，掌管中国区。这一背后，发生了什么样的变化?
符标榜三年之中，连续担当三家PC公司掌门人，这是中国PC业的竞争开始融合的直接体现，而人事变动只是PC企业之间的竞争元素融合的表象……