创新无止境
“客户行为决定了我们创新的方向。”在上海淮海路的办公室中，张明正对着40多位上海趋势的员工说，旁边是一个大的视讯会议屏幕，上面切成两个方格，一个方格画面是北京趋势的同事，另一方格内是广州趋势的同事，同步和上海联机。这是趋势每一季在全球各地召开的沟通大会，由张明正和担任执行副总裁的太太陈怡蓁，轮流到世界各分公司和员工面对面沟通。
对全球2000位趋势员工来说，大老板亲自飞来传达讯息，是很重要的仪式。在上海，张明正和员工分享前一天才拿到的“年度创新人物”奖消息，并说明公司从防毒软件转为帮客户管理风险的公司，以及跨进手机市场的进度。
“创新要和企业文化连在一起，才会产生力量。”张明正在接受记者专访时举例，他在台湾找人，给的待遇不输台积电，但抢人就输台积电；在日本，他开的条件和索尼一样，但人才却舍趋势而就索尼，“关键就在人才相不相信你的文化，相不相信你的创新能给他带来收入增加和成就实现”。
张明正反求诸己，藉由开发新事业和提高员工生产力(趋势已连续七季度没有增加人手，营业额却成长70%，每位员工年产值40万美元)，希望把趋势的毛利率，从目前的95%再提升到98%，以此来证明趋势创新有成，以及内部员工因为相信这件事而付出努力。
英文普通、日文不流利，张明正却能打入最难的美日市场，接下来并进入全球市场，凭借的是他对创业和做软件的偏执。创业过程对张明正是一场人生试炼，而创新成果则是伴随的副产品。
成长过程中，父亲一直对他严厉，与父亲对抗则让他更清楚自己要什么。趋势在日本上市时，已中风的父亲撑着坐飞机赶来，要看儿子上台。父亲过世时，张明正流下眼泪，深悟创业是为了救赎自己。等到自己儿子长大，开始听黑人歌手阿姆的歌，与张明正年轻时喜欢的披头士截然不同，他先是一惊，后来也学着接受甚至喜欢这类歌。
“人生最难的就是做你自己，了解自己，创新就是不断找到你自己的过程。”张明正给创新下了定义。-
张明正小档案
年龄：48
学历：台湾辅仁大学应用数学系
美国理海大学计算机硕士
经历：台湾惠普业务工程师
趋势科技创办人暨董事长
头衔：美国《商业周刊》亚洲之星
CNBC亚洲最佳商业领袖之年度创新人物
