天极网9月20日消息 美国软件厂商仁科周五(9月17日)称，将提高除执行长以外所有员工的薪资待遇。若甲骨文最终得以成功收购前者，仁科此举将令甲骨文收购成本上升。
仁科在向美国证券交易委员会(SEC)呈交的文件中称，董事会“认可员工在过去15个月中发挥的重要作用，且为平息员工对长期就业前景的忧虑，更好地留住员工，”从而批准了这一计划。
消息人士称这一计划成本约为2亿美元。
甲骨文当前正试图应对仁科向客户返还约20亿美元的计划，许多分析师将此项计划视作甲骨文要收购后者将付出的惨痛代价。
最近甲骨文已获法庭许可继续推进其收购计划，但仍面临前述退款计划等重重阻碍。
甲骨文若收购仁科成功，可能令后者多达一万名员工失去工作。
仁科称，若因公司控制方出现变动，而令员工面临被解雇的局面，他们仅剩的权利就是待遇能好一些。
甲骨文拒绝就此事作评。仁科公司人士斯沃西称，公司此项计划中不包括执行长康威(Craig Conway)，康威曾供职于甲骨文，与甲骨文高层向来关系不睦。(完)
