简体版  |  繁体版   推荐信息: 阅读排行 | 滚动 | 微软SOA高峰会 | 中型企业创新社区 | 随心所欲发新闻
新闻中心

系统工程师走俏 日科技企业登陆中国抢人才

出处:chinabyte 作者:  2002-03-12 18:15 评论
字体大小: | |
日本电气、日立、东芝三大会计巨头均表示,希望2004年3月,把内地企业的中国工程师数目,增加一倍。日本富士通也表示有意扩充在中国员工队伍。

  据中新网北京3月12日消息:随着本土技术工程师人才凋零,日本科技界巨子开始筹划登陆中国,抢夺大陆新科技人才。

  日本电气、日立东芝三大会计巨头均表示,希望2004年3月,把内地企业的中国工程师数目,增加一倍。日本富士通也表示有意扩充在中国员工队伍。


  日电希望将旗下全球软件及服务工程师数量由一万增至六万。其中中国招聘人数为1200人至2700人。

  日立则指聘中国人才相较本土节约成本三成。因此计划将中国系统工程师人数由目前的160人扩充至300人。目前已有10名刚从学校毕业中国工程师在日本受训,主要致力于空调研发。

  东芝则希望将旗下中国工程师数目由330人提升至580人。

    相关文章
  • 本文关键字:
  • 人才(501)
  • 频道最新更新
    奥运嘉年华
    点击排行
    推荐专题
    更多
    思科
  • 打开网络创新之门
  • 思科公司于北京嘉里中心饭店成功举办了主题为“创新网络,绿色引擎”的思科创新日暨思科新品发布会。
  • 论坛热贴
    更多
    博客精选
    更多
    视频推荐
    更多
  • 杜青松:对IT人员要求别具一格
  • 在对杜青松的采访中,他透露出目前在中粮包装有限公司信息化建设的工作中的一个难点——IT人力资源短缺。
  • TMG

    Copyright (C) 1999-2008 Chinabyte.com, All Rights Reserved 版权所有 天极网络

    渝ICP证B2-20030003号 商务联系、网站内容、合作建议:010-82657868

    版权声明 在线提交意见反馈 Powered by 天极内容管理平台CMS4i

    经营性网站备案信息 网警备案 中国网站排名