今年第四季度，PeopleSoft全线产品将会在中国面市。
“SAP缺乏灵活性，Oracle只对挣到的下一个美元感兴趣。”PeopleSoft CEO康可为狂批竞争对手
4月9日，康可为带着PeopleSoft几乎所有的高层管理人员来到了中国，这位被商业周刊评为2001年世界前25名CEO之一的领导人，用他的热情和率直感染了与会的所有来宾。记者在会后采访了康可为先生。
时机正好
问：在SAP、Oracle进入中国近十年后，PeopleSoft才姗姗来迟，您认为现在才成立中国公司是否已经错过了最好的时机？
答：当然不是，现在正是绝妙的好时机。中国已经加入了WTO，北京成功的申办了2008年奥运会，整个世界正在做准备，让中国能够发挥一个领导性的作用，中国和中国的公司可以利用PeopleSoft公司的完全互联网架构，迅速成为国际工商界的领袖。
中国企业没有非常多的IT基本架构。但是，互联网架构使得中国的公司能够获得跳跃式的发展，而不必过多地把资金用到IT基础架构的建设中去。
大型国企将是焦点
问：中国的ERP市场竞争是激烈的，高端市场有SAP、Oracle，中低端市场有金蝶、用友等一大批国内的优秀软件企业，PeopleSoft在中国市场的定位是什么？为中国市场做了哪些改变？是坚持入高端，还是高中低端通吃呢？
答：PeopleSoft是世界第五大的软件公司，在提供企业应用软件方面，我们则是世界第二大的软件公司，我们在金融服务业、电信业、医疗业、政府、消费者服务和世界其它产业都获得成功。2001年，当全球经济遭遇巨大困难的时候，却是我们盈利状况最好的一年。我们的收入上升了30%，盈利率增长了100%，公司的资金流量达到5·71亿美元，与SAP、Oracle相比，我们的业绩要优良得多。
为了适应中国市场，我们对产品进行了相应的本土化。虽然业务流程可以有不同的公司以不同的方式来实施，但在底层，财务、人事、供应链管理的框架却是一样的，工作流是一样的，PeopleSoft会根据每个市场上的不同，把相关的商业惯例综合到产品中去，今年，大型国有企业绝对是PeopleSoft的一个焦点，我们同时也关注电信市场，但在不久以后会扩展到中小企业这个市场。
