天极网 6月1日消息 在印度新兴的高科技城市海德拉巴郊区，微软正在兴建一座大型园区，园区的规划包括一个标准的板球场。此举显示了巨头微软在印度雄心勃勃的扩张计划。
按照原计划，海德拉巴园区将于明年早些时候完工开始运作，将有600名工程技术及行政管理人员在这里工作。从1998年至今，微软不断圈地，稳步扩展其在印度的生产中心。但此次在海德拉巴建立的大型园区透露出微软欲长期驻留的战略，并且将来还有可能大幅扩张。该园区的占地面积达42.5英亩，足够建设好几座建筑物，可容纳几千名员工。
微软在印度大肆扩张之际，美国国内的政客们及劳工组织正在为经济全球化的影响及印度新兴的工业夺走大批就业机会而争论不休。同样，这一消息也在Seattle地区造成了许多不安，微软在雷蒙德总部大量裁员，为了筹措建设资金许多员工的福利被削减，在华盛顿Issaquah市建设园区的计划也被迫搁浅。
然而，微软高管却一再表示，主要的软件开发工作仍然会保留在雷蒙德。他们说，在印度扩大基地并不是为了取代在美国的工作，而是为了让微软参与印度方兴未艾的技术工业市场。
微软还计划通过印度潜在的巨大市场进一步推动软件销售。
微软负责印度研发中心的副总裁Somasegar在雷蒙德表示，“从公司的发展史上不难看出，微软的研发中心一贯比较固定和单一。但是我们的客户并不仅仅限于美国本土，按照我们的设想，希望地球上每个人都会是我们的客户。”为了达到上述目的，“我们所有的计划和行动不能局限于以往的模式，必须从全球化的角度出发。”
同样，在印度另一个日益成为全球软件开发中心的新兴城市－班加罗尔，微软去年在互建立了一个呼叫中心。该呼叫中心有270名员工，受理绝大多数使用微软产品的软件开发者的呼叫请求。除此之外，微软在印度还有105名负责公司内部网络的工程人员。
海德拉巴园区1000个职位空缺
目前，微软在印度总共有雇员970人，而新园区估计还要增加1000名员工。
今年三月，公司发给印度各个执行经理的一份材料称，公司打算两年内把员工队伍扩大到5000人以上。但微软的发言人日前表示这一说法并不正确。微软发言人Stacy Drake说，“目前还没有支持这一说法的具体计划。微软在全球范围内不断探索并评估各种各样的发展机遇。但是通过这种考察我们发现，微软真正的开发工作仍然在雷蒙德。”
除了微软之外，过去几十年里有几百家美国公司涌入印度淘金，它们看中了印度大量受过良好教育、会说英语的人力资源优势。一些公司委托印度公司编写或测试软件，其它的在印度建立了分支机构。这其中主要的一个原因，在印度同样一个员工的工资要比美国本土低70%。但Somasegar副总裁却表示，对微软来说，劳动力成本低还是其次。建立研发中心的主要目的是利用印度丰富的高级工程技术资源。
微软还打算加强向印度软件业渗透的力度，它正试图说服大量程序开发员使用微软的产品。
印度市场群雄逐鹿
在印度，微软与IBM、SUN、甲骨文展开了激烈的竞争。
1980年代末，印度放开了贸易政策，开始招募大量国外公司。许多外国公司都在印度建立了分支机构，这些机构的员工一度超过了1万人。大多数美国公司都到了班加罗尔－印度的硅谷。海德拉巴跟雷蒙德一样，也成了许多外国公司的目的地，但相对较小一点，也没有班加罗尔那样拥挤。
1980年代末，微软公司的印度裔雇员建议在海德拉巴建立一个研发中心。1997年，比尔·盖茨访问印度，印度高素质的劳动力资源、初露峥嵘的软件业及微软产品潜在的巨大市场都深深地打动了他。盖茨要求Somasegar提交一个印度发展计划，1998年初，盖次授权他组建了一个20人的机构。
起初，微软借助印度编程人员精通Unix和Java等软件语言的优势开发出了一系列产品，例如把微软的Windows软件与Unix 和Java产品融合到一起。最近，他们还致力于MSN（即时通讯软件）、Office 办公套件和微软中小企业产品方案等的研发。
