刚刚为雅虎中国的转型重新定义，善于制造声势的马云又立即为日益升温的搜索人才争夺战再添了一把火。“从11月开始，我们将在全国范围至少招聘100名搜索方面的技术人员，其中50名来自大学的应届毕业生。11月下旬我们还将进行校园宣讲。”昨天，马云向记者透露雅虎中国在全面转型搜索后的第一步将是人才的招聘。
据了解，雅虎中国此次招聘的将是全面面向搜索方面的技术人才，目前暂定的数量为100人，其中50名将是应届毕业生，而且对于此番的应聘者，雅虎中国也没有设下硬性的学历指标。
据悉，为了力拼Google、百度的人才招聘，不懂技术的马云不仅亲自披挂上阵，和雅虎全球搜索技术所有者吴炯一起负责招聘工作，更是为应聘者开出极高的“价码”，除了允诺阿里巴巴的股票期权，更为应聘者的个人发展铺好道路。
邓康明表示，由雅虎中国宣布录用的其中50名新员工将由技术高手吴炯、路奇亲自培养，“会一对一地帮每个人制订合适的发展和培训计划”，其中优秀者，还将进一步到美国雅虎总部去接受培训。
据了解，吴炯是“雅虎第一代搜索技术之王”，路奇则是目前雅虎主抓搜索业务的副总裁，有“全球搜索技术4强”的称号。
可以看到，除了大举杀进来的雅虎中国，Google、百度，甚至微软已经各自为争夺搜索人才摆开架势。
今年9月份，刚刚从与老东家微软的官司中暂时脱身，李开复就赶忙飞赴中国，为Google在中国高校烧开招聘大火，除了予以“优待”，还利用自身的影响力，宣称将为自己招收50名“关门弟子”。
就在Google招聘计划出炉一个月之后，微软、百度也是先后有所行动。10月28日，微软在比尔·盖茨生日之际杀进校园，宣布100人的“微软MSN研发培训生计划”，同样，此番招聘的目的也是搜索。而11月3日，百度更是宣布召开“百度之星”程序大赛，以此拉开其校园招聘的序幕。
