天极网特稿 对于一家企业而言，能够在纳斯达克进行首次公开募股（IPO）可能是他们一生的梦想，Google当然也毫不例外。但人们万万没有想到的是，发展一项颇为顺利的Google在上市前这样一个关键时期却屡屡犯错。这不禁引起了华尔街分析师对Google管理层的严重置疑。
尽管消费者依然偏爱Google，尽管投资者依然支持Google，但Google的管理的确是一个问题。对于Google创始人Larry Page和Sergey Brin而言，要想与微软和雅虎等超重量级对手同台竞技，如果没有一流的企业管理，那么这场战争必然是一场“闪电战”。
对于外界的置疑，Google通常会耸耸肩，然后将其成功史如数家珍地道一遍：20世纪90年代，当竞争对手尚未意识到搜索服务的巨大潜力时，Page和Brin便率先瞄准了这一行业；1999年，Google投资数百万美元用于广告宣传，而并不是单凭一张嘴来赞扬自己；在各网站纷纷推销条幅广告时，Google却将这些内容全部撤下，使得主页变得简洁明了。这些的确体现出Google在管理方面的精明之处，但遗憾的是，Google已经过于沉浸这一切，如今已经不能自拔了。
屡次出错
当前，Google正处在上市前的关键时期。然而就在这样一个关键时刻，Google却屡次失误，从而导致了公司在管理方面再次受到华尔街分析师的严重置疑。在其首次公开募股（IPO）申请书中承认，由于没有在州和联邦政府相关机构登记，公司此前可能非法地向数百名顾问和公司雇员发行了2320万股股票。这迫使公司决定以每股2.86美元的平均价格对这些股票予以回购。
更为尴尬的是，由于投资者的需要，Google对其即将发行的股票在价格和规模进行削减。最初，Google将其IPO每股股票价格定义在108－135美元之间，但如今已经降至85－95美元。同时，发行数量也从此前的2570万股降至目前的1960万股。
所有的这一切都表明，Google在从私人企业转变为上市企业的道路上遇到了问题，从而也引起了投资者和分析师对Google的置疑。一名不愿透露姓名的投资银行家表示：“Page和Brin遇到了前所未有的挑战和困难，这一切有可能完全颠覆他们目前的自负感。”
家长式管理
事实上，此前就有分析家对Google当前的管理模式提出了置疑。Janco Partners分析师Martin Pyykkonen表示，在未来的一两年，Google创始人应该将其权力转交给其他更具运作能力的人员。他说：“对于Google两位创始人而言，这是他们最好的权力移交时间。”
但目前，Google是怎样一个管理局面呢？从表面上看，Google目前的最高管理层是由两位创始人和公司首席执行官Eric Schmidt三人共同组成。自从Eric Schmidt就任公司CEO以来，凭借其丰富的管理经验也的确使Google在管理方面得到一定的改善。
但事实上，在一些关键问题上，还是由Google的两位创始人来亲自定度的。首席执行官Eric Schmidt，董事会成员John Doerr和Michael Moritz等经验丰富的管理人员仍扮演着配角的角色。从表面上看，Google的管理团队似乎配合地天衣无缝。但现象的背后已经蕴藏着众多矛盾，Google近期在IPO道路上所遇到的问题就是最有力的证明。
祸从口生
另外，今年4月份，也就是上市前的平静期，Google两位创始人居然接受了《花花公子》杂志的采访。当该消息于8月份爆出后，引起了华尔街的一片哗然，因为这严重违反了证券交易委员会的相关规定。
尽管该事件没有直接影响到Google的如期上市，但业内分析家表示，此举表明Google缺乏明智的决策。哈佛商学院教授David Yoffie表示：“对于该事件，所有人都会看在眼里，记在心上。”
考虑到Google未来可能面临的挑战，我们不禁为Google当前的松散管理感到担心。长期以来，Google一直坚持“个性化”道路，公司几乎没有中层领导。而且，无论工作多么繁忙，Google都提倡雇员每周抽出一天的时间来关心“宠物工程”。不可想象，如此宽松的管理模式如何能够适应企业的高速发展？
Gmail错误
今天，Google所遭遇的挑战是前所未有的。以公司规模为例，自2004年以来，公司雇员数量平均每天增长3.6人，目前公司总雇员数量已经超过2200人。分析家表示，要想继续保持其以往对市场反应迅速、有效的风格相当困难，特别是对于没有任何关键时期管理经验的Page和Brin更是如此。
毫无疑问，Google率先提出1G信箱的决策还算是一个亮点。但遗憾的是，近5个月的时间过去了，Google目前仍未正式提供该项服务。而在此期间，竞争对手雅虎和微软却已经分别将其免费信箱空间提升至100兆和250兆。
即使Google最终正式推出该项服务，那么其效果也会因为竞争对手的提前行动而大大折扣。Google一名投资者对此表示：“在没有做好各项准备之前，Google根本就不应该宣布该消息，这是战略性策略。”
目前，围绕在Google头上的光环以及Google创始人的盛名似乎逐渐淡去。对于Google而言，要想从华尔街的芳心，首先必须要解决公司的管理问题。(完)
