摘要：管理的谜诀，不是找到把信送给加西亚的员工，而是，画个地图，告诉员工，你必须怎么走

一日不评不奋，衷心感谢联想对IT行业的知识贡献。

    下面的新闻稿，是炳叔2003年3月5日，在长城饭店参加Avaya的新闻发布会前，发来的E-mail 附件Word版本。标准格式，清晰明了，不亏是国际大公司的，规范！

新闻稿 详情请询： 张红新                                                    陈祺 Avaya公司SYSTIMAX网联系统部    Avaya公司SYSTIMAX网联系统部 中国区市场部经理                                 北方区销售总监 电  话：（86 10）8518 2200                 电  话：（86 10）8518 2200 传  真：（86 10）8518 1308                 传  真：（86 10）8518 1972 Email：bzhang@avaya.com                 Email：qichen@avaya.com                                                                              拓宽中国布线增值分销渠道－Avaya签约盛世通达   稿件发布：2003年3月5日 内容略…… 关于Avaya公司 Avaya公司为…… 欲知更多有关Avaya公司的信息，请浏览公司全球网站（http://www.avaya.com）或中文网站（http://www.avaya.com.cn）。

    但，佩服的，其实另有其人

    炳叔看过这篇新闻稿的Word文档"属性"，就是微软同志记录的这篇文字的发展历史，如下：
   
    标题   记者稿件
    作者   liuyulong
    最后一次保存者 wanglei
    公司    legend
    最后一次保存的日期   2003-3-7 13:41
    最后一次打印的时间   1999-6-1 18:53
    编辑时间        1601-1-1
    
    各位IT圈儿的兄弟姐妹，开眼了吧。
 
    根据微软的记录，这篇稿件，是一位legend（联想已前的英文名）公司叫Liuyulong的媒介同志撰写的新闻稿模版。
 
    这篇稿件，1999年6月1日18点53分被最后一次打印后，就传给了其他公司的PR同行使用电子模版。
 这模版一共使用了1601天1小时1分，
 
    目前的，最后一个使用者是wanglei（也就是炳叔我）
 
    一篇联想的新闻稿电子版，兄弟姐妹们用了5年多啊！不感谢，不敬佩，不服，行吗？

     Believe IT or not，炳叔手里，最牛的一份联想贡献IT行业的知识，是《联想秘书手册》。那个细致，你就知道，管理的谜诀，不是找到把信送给加西亚的员工，而是，画个地图，告诉员工，你必须怎么走！


看看人家的总经理采访准备注意事项吧：

3、采访准备（采访前一天）
    帮助总经理准备好采访提纲和问题答案；
    对于需要摄像或拍照的采访注意提醒总经理着装和发型；
    如果是电话采访要向行政后勤部通讯处事先借好电话会议设备；
    如果采访在公司外进行要事先定车；
    如果采访在公司内进行要事先预定会议室，并根据采访需要注意采光电源；
    …………