ChinaByte 5月31日消息 微软公司内部网站上进行的非正式调查显示，该公司约3,000名职员中有近四分之三对公司最近公布的削减丰厚福利一事“深感不满”。
微软向来以提供优厚的福利计划，吸引那些愿意长时间工作的忠诚职员而着称。不过微软上周对职员称，计划降低购买公司股票的折扣，改变处方药的报销范围，以及改变产假的休假方式。
微软称，这些措施将节约8,000万美元。微软今年计划较上年节约10亿美元以上成本。该公司目前手中拥有现金560亿美元。
WashTech正在努力将微软的工人组织起来进行抗争，一名组织者称，“这是微软管理劳资关系的转折点。”
微软人力资源副总裁在给职员的电子邮件中称，“改变这些福利将大幅降低公司的运营成本。在保持我们的福利高于平均水准的情况下，此举亦有利于使我们的福利与竞争对手的水平更为相当。”
福利中改变最大的是，微软给职员购买公司股票的折扣自15%降至10%。该计划自7月1日起实行，微软称每年将为公司节省6,000万美元。(完)
