去年武汉市提出光电子信息产业将在新世纪初突破1000亿元。按国际惯例，这意味着光谷大约需要20万从业人员来支撑，但目前这里的高新技术产业技术人员只有3.6万人。近一年中，武汉光谷借助社会各界的支持开始迅速扩张，目前已有16个光电子信息领域的大项目开工或投产，一期总投资约25亿元，吸引海内外投资45亿元，与商业银行签订授信贷款总额达253亿元，新注册公司近700家，在深沪股市上出现了“光谷概念”。
不久前在广州结束的第三届中国留学科技人才交流大会上，武汉光谷推出的低注册资本、高待遇等硬措施，引起许多来自日本、美国、法国、澳大利亚和香港等国家与地区的出国留学人员关注。一些正在国外大企业工作的留学生当即表示，将尽快安排赴武汉考察，寻求发展。
武汉光谷的创业环境和发展前景，同样激发了海内外风险投资界的热情。2000年以来，在武汉注册的风险投资公司已增至13家。由香港沿海国际控股公司控股的“华中三创”已制定了庞大的风险投资计划，公司总经理索春生说：“我们就是冲着武汉良好的创业氛围来的。”
如今，光谷的一批龙头企业已采取措施增加人才竞争力。华工科技等两家企业已被国家人事部批准建立博士后流动站，长飞等5家企业建立了博士后产业基地，着眼长远培养人才。一年来，武汉邮科院下属的烽火公司已建立起科学的薪酬制、绩效考核制等一整套现代化的管理体制，不仅留住了人才，还最大限度地激发科技人员的创业热情，使销售收入实现翻番，生产能力达到40亿元的规模。
武汉市副市长袁善腊表示，东湖开发区将采取更得力的措施落实光谷的人才战略目标，主要包括：落实省市现有人才吸纳、使用各项政策；建立人力资源大市场，专门负责招贤；扩大留学生创业园规模，入园企业由现在的30多家增至300家等。（网络周报）
