“这份合同”是指在2000年3月，中关村在线的一些员工与北京中关村在线数字信息技术有限公司签订的一份普通的劳动合同。一个身价已经1500万美元的公司，张口便否定了劳动合同的合法性；而否定合同的统一口径是在7名已离开中关村在线的员工根据合同规定，向已经出售了旗下ZOL网站(中关村在线)的八亿时空要求其所承诺的股权折现之后。

　　合同非法 都是收购惹得祸？

　　中关村在线的这次股权纠纷开始于公司网站以1500万美元的价格被CNET集团收购。据报道，此次收购后，中关村在线的创始人、八亿时空计算机公司董事长赵雷，仍将持有中关村在线10%左右的股份。

　　“对我们来说，此次收购就表明中关村在线股权发生变更，依据合同的规定，我们有权利要求合同的另一方履行当初的承诺。”一位合同持有者的代表人表示，“只是我们没有想到，中关村在线现在不承认合同的合法性。”

　　2000年初，中关村在线正处于创业初期，有一大批员工离开了公司，“走的时候连数据都删除了”，致使中关村在线陷入了困境。为挽留员工，尽快摆脱窘境，中关村在线的创始人赵雷(现任北京市八亿时空计算机科技有限公司董事长)采取了所有高科技公司在动荡中挽留人心的做法：承诺股权。并将此承诺以签定劳动合同的法律形式确定了下来。

　　而当一位合同持有者在2001年离职要求中关村在线兑现所承诺的股权时，中关村在线表示要待日后其股权分配体系建成后方能兑现。与此同时，中关村在线又与其签订了一份“股权分配证明”作为补充协议，其中写道：“股权分配证明：原我公司(北京中关村在线数字信息技术有限公司)员工某某，与我公司签订《劳动合同》期限一年(2000年3月29日起至2001年3月29日止)。根据规定，订合同期满我公司将无偿分配该员工股权捌万股。公司股权分配体系建成后将向某某本人补发《股权分配合同》。”此后，中关村在线还与员工签订补充合同，前者表明在公司上市或转制后，将对承诺的股权予以兑现。

　　“赵雷在合同上也签字确认了。”一位和中关村在线签订此合同的前员工讲道，“可是等到中关村在线宣布被CNET收购之后，我们要求中关村在线履行承诺，他们却告诉我们合同非法。另外，合同里规定，如果中关村在线上市或改制，我们有异议的话，需要到劳动仲裁部门提出，但是这个期限为60天。现在距收购已经快3周了，中关村在线和赵雷都没有给我们什么答复，真是着急。”

　　本来被许诺可以享受部分股权，现在被一句“合同不合法”否认了。双方签字认可的劳动合同理论上就是具有法律效力的，八亿时空认为合同不合法到底是为什么呢？

　　对此，八亿时空副总裁范晔辉表示，“如果说合同规定的是股权，那么这些股权应该到工商局去备案，备案是一个必须的程序；但事实是目前没有备案。没有备案就没有法律效用，这是我国工商登记里明文规定的。”

　　而那些股权持有者们也纷纷寻找这个难题的答案。一位当事人说，他已经咨询了多位专家和律师，结论是这份合同完全合法；但是这份合同不应该是惟一的证据，应该还有工商部门的股东变更备案手续。

　　“但是当时中关村在线并没有对此进行工商备案。”这位当事人表示。目前，使他们感到欣慰的是，合同的合法性得到了律师的肯定。

　　一次收购惹出合同争议；一份合同将有可能使八亿时空和一些员工对簿公堂。