仁科公司28日宣布，作为公司创始人之一的杜菲尔德已宣布辞去董事长兼首席执行官一职。这也是仁科公司本月初被竞争对手甲骨文公司以103亿美元兼并后的首次重大人事变动。杜菲尔德的去职只能算是开了个头，其他仁科高层的人事动荡预计在今后一段时间内将愈演愈烈。
此前，甲骨文已表示将在12月31日完成对仁科公司的全部收购事宜。至此，仁科公司将从标准普尔500指数中销声匿迹。标准普尔已于上周宣布XTO能源公司将替代仁科公司成为新的指数股。
仁科公司在与美国证券交易委员会签署的文件中表示，杜菲尔德的辞职自12月21日起生效，他将辞去在公司中所担任的一切职务。
纽约一家投资研究公司SanfordC.Bernstein的分析家查尔斯·迪伯纳对此事评论说：“一切都在意料之中，这应该是此次公司合并中人们所能预期的一部分。我不认为甲骨文收购仁科后只想当一个无所事事的旁观者。”
杜菲尔德和甲骨文CEO埃里森的不和在业内早已尽人皆知。杜菲尔德是一个性格温和的掌门人，向来主张善待员工，而埃里森宣扬的公司文化比较激进，由此杜菲尔德对埃里森的乖张行为表现出极度不屑。埃里森同样不是省油的灯，也经常发布贬低杜菲尔德经营业绩的言论，两人还差点引发一场名誉纠纷官司。
在长达18个月的兼并拉锯战中，杜菲尔德充当了最坚定的反对者角色。但由于仁科多数股东都不愿看到公司继续受恶意收购困扰，最终还是勉强同意接受甲骨文公司每股26.5美元的收购价。不过，杜菲尔德是绝不愿妥协的，辞职就是其表明心意的最好方式。
辞职后，杜菲尔德给全体雇员发了封电子邮件，对他们表示了歉意，为自己无法摆脱甲骨文公司的恶意收购感到深深遗憾，同时赞扬他们“一直忠诚努力地工作着”。杜菲尔德在信中还表示他已开始联系其他的科技公司，请求他们雇佣可能年底就将被甲骨文解雇的仁科员工。
杜菲尔德于1987年创办了仁科公司，一直以来担任公司的董事长，在1987年至1999年期间还兼任公司CEO，后让位于克雷格·康威。
杜菲尔德深受其雇员的爱戴。在公司早期收入并不宽裕的时候，他就给员工每人发了一台笔记本电脑以方便工作，此外，他曾两次邀请整个公司的员工到家度周末。杜菲尔德还是个非常有爱心的人，他收养了6个孩子，并设立了一个基金专为拯救流浪的猫狗。
不过市场终究是残酷的，在经历了18个月惊心动魄的反兼并抗争后，杜菲尔德领导下的仁科终究没能抵挡住埃里森近乎疯狂的扩张脚步。
杜菲尔德辞职的消息传出后，仁科在纳斯达克的股票下跌了4美分至26.4美元，甲骨文的股票则上升了19美分至13.84美元，数字似乎也证明了现实已不可逆转。(完)
