据位于纽约的薪金咨询机构Pearl Meyer & Partners公司发表的一项对美国50家大型企业进行的调查显示，美国最大型企业的首席执行官2004年的收入平均增长了5%，达到了1070万美元。而越来越多的企业董事会作出结论称，对CEO应该按照经营业绩支付报酬。