近段时间以来，美国数据库软件业界紧锣密鼓地上演着一出“软吃软”的连环好戏。先是仁科(PeopleSoft)以17亿美元的价格收购了其竞争对手J.D.Edwards，一脚跨进了目前最热门的中小型企业市场，并晋升商用软件业老二的宝座，矛头直指老大甲骨文。不甘示弱的甲骨文则“以其人之道还治其人之身”，宣布要以51亿美元的价格逼婚仁科，仁科则直斥甲骨文“行为恶劣”，拒绝此项“婚姻”。
仁科(People Soft)是一家着重于人力资源、财务管理与供应链软件为主的软件公司，主要以电信、金融、医疗等高端企业客户领域为主。6月2日，仁科宣布以价值17亿美元的股票买下J.D.Edwards，一脚跨进了目前最为热门的中小型企业市场，一跃成为全球第二大商业软件公司，规模仅次于德国的思爱普(SAP)，并在应用软件市场份额上有望超过甲骨文。
然而，真可谓是“螳螂捕蝉，黄雀在后”。在仁科宣布并购J.D.Edwards后的第4天，甲骨文像程咬金一样从半路杀了出来，出人意外地突然宣布要以51亿美元的巨资收购仁科。
消灭竞争对手的最好办法就是把它给买下来。甲骨文此举，其目的是再明显不过的了，那就是不让仁科成为自己强大的竞争对手。
甲骨文是在6月6日宣布这项决定的。甲骨文在一份新闻稿中宣布，公司董事长兼首席执行官拉里·埃里森(Larry Ellison)已经致函仁科董事会，表达了希望与其就收购要约进行讨论的意愿。埃里森表示，收购仁科会立即使甲骨文成为一家更有盈利能力和竞争力的公司。(完)
