为加快推进浙江省高技能人才队伍建设，浙江省政府近日发文提出若干意见，力争使浙江省高技能人才以每年15%的速度递增，在3至5年内新增100万高技能人才。

　　据了解，近几年浙江省涌现了一批练就一手绝活的高技能人才，但从总量上看，目前浙江省仅有60万高技能人才，与该省作为制造业大省的地位很不相称。

　　意见提出，政府要引导企业做好紧缺急需的高技能人才的合理流动，使高技能人才引得进、留得住、用得好。重点在机械制造、医药、服装、建筑、能源、交通、环保、电子信息等领域实施高级技工培训计划，加快高技能人才尤其是紧缺急需中高技能人才的培养。充分发挥高级技工学校、技师学院和高职院的作用，加快建设一批门类合理、布局得当的高技能人才培养基地。在毕业生中推行国家职业资格证书制度。