北京市软件协会培训部主任张晓峰日前指出，中关村软件企业所需要的软件基础人才主要是在软件企业中承担最基本的操作性工作的工人，包括用编码写程序、数据录入等，但同时企业还要求这些基础软件工程师承担制定计划、控制质量、记录程序差错等工作任务，这些要求显然属于较高级别的软件工人的任务范畴。企业对这类人才的需求大多在5～10名，粗略估计，北京目前需要四五万名这种高级软件工人。
这些人需要具备良好的编码能力、自觉的规范意识和团队精神、认识和运用数据库的能力、较强的英语阅读和写作能力、求知欲和进取心以及软件工程师的概念。
点评：“高不成地不就”造就了中关村纺锤型的人才结构：既懂技术又精通管理的人员难觅其踪，月薪在2000元～4000元之间的基层程序操作人员无人愿为之。而实际上，机会可能就在这里。
