美国著名通讯公司Sprint周五宣布，公司将把董事会主席William Esrey2001年工资和奖金提高5%,增长为129万美元，即便公司营业亏损，以及公司的主要电话部门营收下降。Sprint公司是美国第二大长话运营商。Sprint公司说，Esrey在2001年收入包括：107.5万美元工资、21.3万奖金和23.5万其他补偿。
根据公司向美国证交会的报告，Esrey在2000年的工资是100万美元、奖金22.0176万美元、其他补偿17.7万美元。报告还说，公司在2001年还给了Esrey2.385百万股Fon集团股票期权和Sprint PCS公司2.385百万股票期权。公司在前年给了他130万股Fon集团股票期权、64.6万股PCS公司股票期权。
近年来，残酷竞争、数据与语音传输服务价格下降和经济景气造成的需求不足等原因一直折磨着Sprint与其他长话运营商。去年，Sprint的主要部门Fon集团（经营本地和长话业务）报告亏损1.47亿美元，营收也下降了4%，降至169亿美元。
公司说，对公司高层管理人员的短期补偿刺激来源于本地电话业务的13个财务目标、全球市场集团、公司无线部门和对新用户的综合销售业务。基于上述理由，Esrey得到了他可能得到收入的61.5%，而其他管理人员得到了预期的62.1%。
