12月3日，美国最大的长途电话运营商———美国电话电报公司(AT&T)宣布，总裁贝特斯·伯纳德将离开公司另谋高就，她的职位由威廉·汉尼根接替，任命立即生效。
忠于公司，深受器重
48岁的伯纳德曾担任AT&T核心的通信子公司总裁一年多时间，是她促成了该公司的有线网络子公司与康卡斯特的合并。她的离任发生在一系列管理人士的更迭之后，很多分析师认为，该公司高层变动与董事长多尔曼的个人风格有关。多尔曼上任以来一直在进行“精兵简政”。伯纳德的离任可能标志着该公司一个新的里程碑，因为外界普遍认为她深受器重并十分忠于该公司。
今年44岁的汉尼根曾在电信行业的西南贝尔公司和斯普林特公司任职16年。1999年，他被任命为旅游服务公司撒伯(Sabre)公司的董事长兼首席执行官。
已有38家大公司总裁离职
无巧不成书。在伯纳德辞职之前，娱乐业巨头迪斯尼公司和航空巨子波音公司的高层领导近日也纷纷换马。《纽约时报》在形容美国公司的处境时说，目前没有一家公司看起来是安全的。网络公司纷纷申请破产，不少中型公司由于缺乏竞争力纷纷要将自己出售，英特尔和家庭用品公司等也因业绩不佳，股价大跌。《华尔街日报》报道说，今年以来，美国200家最大的上市公司中，已有38家公司的总裁因经营业绩不佳或未达标而被撤换或辞职，而去年全年美国仅有23家大公司的总裁被撤换。
辞职者会日渐增多
此间人士认为，美国大公司高层主管纷纷辞职，从侧面反映出，尽管当前美国经济持续向好，但为经济增长立下汗马功劳的美国公司却没有丝毫的轻松感。不少业内人士认为，美国公司正在进入新的不稳定期。而造成这种不稳定的原因是多方面的，其中包括政府对经济放松管制、经济全球化、技术变革和华尔街投资者的高期望值等等。
由于美国股市多年来持续繁荣，华尔街投资者对15%至20%的年收益率已经习以为常。但在近几年美国经济增长速度放慢的情况下，美国公司要达到这些收益目标已非常困难。有学者认为，在经济增长放慢的情况下，美国公司将更难以提高价格，而消费者将会削减开支，这使得公司实现赢利的目标变得越来越难，美国的经济增长将因此进一步放慢。与此同时，兼并、分割和公司总裁辞职会变得更加普遍。
