尽管美国的高科技行业在不断传出裁员的消息，但许多基于互联网的招聘企业却表示，美国IT人才仍然供不应求。据美国信息技术协会（ITAA）最近公布的一份调查报告称，美国企业今年需要大约90万名IT人才，但其中有将近一半无法找到合适的人选。
一家网上招聘企业的营销副总裁表示，如果求职者拥有企业需要的技能，他们就可以轻易找到工作。他指出，只要会启动电脑就可以找到工作的时代已经结束了，现在只有那些真正掌握了电脑技能的人才拥有大量的机会。另外一家网上招聘企业的负责人说：“现在最大的不同之处在于，招聘人才的企业正在变得越来越挑剔，以确保它们能找到最合适的人选。”
此外，企业也取消了以前用来吸引IT人才加盟的疯狂行为，如向新员工提供轿车，以及允许员工把宠物带到办公场所等。一家网上招聘企业的负责人说：“经济不景气使高科技企业的工作场所重新恢复了正常。”
