ChinaByte 12月17日消息　我刚刚接到了一位老朋友的电子邮件，他三年前离开科罗拉多州到硅谷工作。

　　他被原来工作的第一家公司在一年前炒了鱿鱼，但是他找到了另一个岗位。现在，他说他打算回到山上。他的公司正在把软件开始转向印度，硬件生产则转向了中国。

　　是什么事情影响了他赚大钱和开宝马车的美梦？他做事正确。他记得人们要求他做的事。高中毕业后，完成大学学业，主修计算机专业。这至少是20世纪最后20年的标准人生计划。

　　但是现在再也没有必定成功的保证了。美国电子协会的报告说，美国在2002年失去了54万个高技术岗位。同时还失去了14.6万个软件岗位，这种情况在美国是第一次。在科罗拉多州，2002年减少了2.7万个高技术就业岗位。EL Paso县就减少了近3000个职位。

　　上述这些岗位的平均工资是6.9277万美元。这样，我所在的县仅在去年就丢失了2.07亿美元工资。这对42万人口的当地经济是一个巨大打击。

　　裁员是各种原因造成的。市场反感高工资，我们的劳动力价格高的出奇。

　　首先，联邦政府正在同各国进行自由贸易谈判。自由贸易意味着市场更加开放和资本、商品与服务的自由流动。这种做法鼓励民族国家的良性竞争，并且有助于增进美国在海外的利益。自由贸易是消费者和贸易的福音，但是对美国产业基础来说则是一个永久性的净损失。

　　第二个原因是遇到了非常严重的衰退。现在美国正在显示复苏迹象。

　　第三，亚当 斯密的看不见的手在发挥作用。市场反感高价格，而我们的劳动力成本极高。业界曾经抵抗H-1B签证(高技术移民签证)，现在它们又反对白领职位被输出到低工资国家。低成本电信业的发展，加上许多知识性工作不需要大型基础设施，意味着与十年前相比，业界现在具有用低成本完成开发的更多选择。

　　这种情况以前也在美国发生过。钢铁、汽车、纺织、化学—整个产业走向全球化。我们中间的一些人将永远不会重返IT行业。（完）