广州中商中港内部人员提供的一份财务报表显示：其累计亏损超过1100万
新闻追踪 最近几天，富士国内总代理中港集团在广州设立的分公司中商中港出现了一个怪现象，员工纷纷在公司留影，他们告诉记者，是想留个纪念。6月1日起公司全面实行的“强制休假”让他们预感到自己奋斗多年的公司即将出现重大变动，也预示着他们离开公司的日子不会很久。在内部人员提供的广州中商中港4月份的资产负债表上显示，今年前四个月，广州中商中港已经亏损了200多万，累计已亏1100万。财务人士认为，这表示公司的经营状况出现了严重问题。
有关人士认为，从富士广州办事处保留框架，人员大幅流失，到最近暴露的中商中港出现的财务危机，显示富士在国内惟一总代理中港集团在广州的分公司危机再次加剧，到了进退两难的阶段。
导火线
强制性休假通知 再次令人心浮动
上月9日，本报独家披露了中港集团在国内设立的广州等地的富士办事处仅保留框架，大量员工辞职，并揭露了中港在国内道路步步维艰(详细报道见本报5月9日C1～C2版)后，中商中港广州办事处员工当时人手一份《信息时报》，边看边发出感慨，据称不少员工已经保留了样报。
而当时广州中商中港为了安抚人心，在公司开会的时候，总经理徐剑平强调对于一切负面新闻不要相信，并不予回复，维护公司的利益。而事隔不久，中港集团主席孙大伦私人助理周伟棠在非典“肆虐”的情况下，专程从香港赶来广州，在一些中层的培训会议上透露，6月份开始重整旗鼓确定新的目标，在国内市场“大干一场”。
但戏剧性的是，周伟棠前脚离开广州，所有广州中商中港的员工就接到人事行政部的一份通知。通知称，由于“非典”肆虐，公司营业额大幅下降，要求从6月1日开始，公司员工实行轮休制，要求部门经理每月休息4天，写字楼员工包括店长，每月休息6天，而店铺员工则每月休息8天“无薪假”。而同时有小道消息透露，六月“强制性休假”完毕以后，7～8月份可能要求员工休息21天。有员工对本报记者表示，中商中港想逼员工自动辞职之心昭然若揭。据透露，该通知出来，之前稍微稳定的人心再次浮动，不少冲印店的员工打电话询问，对于他们而言，每月才800～1000元的工资，扣除休息8天的工资，收入已经是微乎其微。
揭内幕
千余万严重亏损 千把元也难报销
一名在广州中商中港工作多年的员工透露，由于中港最大的一个进口商年初被查处，造成了广州中商中港经营魔术手设备以及富士胶卷基本上已经断货，最近几个月公司的主要收入来源于旗下的冲印业务。然而，快图美六家分店在广州的经营情况基本持平，盈利不多，而地铁一号线的16家盈彩冲印店，前两年每年平均亏损200万。今年遭遇“非典”，冲印店的生意更是一落千丈，东山口地铁站一间店以前一般可做到每日六七百元，而现在直线下降为一两百元。
不久以前，有富士内部员工给记者提供了一份广州中商中港集团有限公司4月份的资产负债表，报表显示，今年1～4月份，中商中港已经亏损了200多万，而从公司成立截至2003年4月，中商中港一共亏损了1100万人民币。有员工甚至透露，在4月份，销售部1000多块的促销费竟然也没法报销，而一到发工资的日子，公司几个高层必把销售部的员工聚在一起开会，要求他们把以前一些账款收回来，以避免出现发不出工资的情况。这样的困境导致了上述休假通知的出台。
人心散
员工或炒或辞职 留守者要减工资
据了解，6月初，已经有11个员工相继离开了公司，按照公司的计划，原广州公司的40个员工，要解雇16个，剩下24个。目前广州中商中港内部员工透露，在5月中下旬，公司里面发生了一些有趣的事情：员工纷纷在公司留影，做好辞职准备。继富士广州办事处仅保留框架造成员工大批辞职以后，中港集团在广州的分支机构又迎来一个辞职(解雇)高峰期，而一些留下来的员工工资要被削减40%。据透露，上月30日，广州快图美营运部经理辞职。据了解，该名罗姓经理在中商中港做了3年，角色相当于华南快图美的营运经理。对此，有员工向记者表示，他的辞职，标志着公司一批稍有能力的中层几乎全部离开中商中港。公司招聘了一些新人，但不少新人上了几天班，就纷纷离开，主要原因是内部凌乱和无业务可做导致新员工缺乏留下的信心。
记者观察
一份资产负债表显示出现大坏账
记者多次和中港集团在广州设立的富士广州办事处以及中商中港的员工交流，不少员工都表示对公司人事关系不是很满意。然而，人际关系的纠纷不足以说明一个公司的情况。记者收到广州中商中港4月份的资产负债表，上面显示，今年前4个月，广州中商中港已经亏损了200多万，累计已亏1100万元。
记者咨询了财务人士，他分析认为，该份报表有几个数据值得注意。报表的数据表明，中商中港的“应收账款”与“应付账款”相差三倍，一个累计为1400多万，一个累计为470万，出现这样的情况说明公司部分已收账款为报账或者出现很大的坏账；而在“其他应付款”一项上，年初为2000多万，到4月份，这个数据已经到了2860多万，这个数据体现的是公司的内部借款，是广州中商中港向兄弟公司或者总公司的借账，由于成都、上海、北京、广州的中商中港是独立核算，因此有关人士认为，这个内部借款极有可能来自香港的拨款。亏损的数据赤裸裸地摆在面前，中港集团不可能不思考对策。目前广州办事处出现了无货可卖的被动状况，广州的冲印市场也没有给中港带来什么好处，反而出现了更多的亏损。退吧，今年与富士总部已经签订了协议，而且投入太多，退出让中港集团更加不甘心；而不退，面对分支机构目前的被动以及亏损，又该如何解决？按照广州这边员工切身的感受就是，不知道希望在何方。
中港有话讲：困境属业界谣传 未来将继续拓展
5月9日，本报独家披露了中港集团在国内设立的广州等地的富士办事处仅保留框架，大量员工辞职，针对最近一些冲印店老板反映富士耗材供应紧缺的问题，记者多次向香港中港集团有关负责媒体的人士发出电子邮件。最后，该公司委托其在国内的公关公司对本报记者的问题做了一个答复，答复称，中港照相器材集团有限公司业务表现良好，种种业界质疑纯属谣传。
信息时报：为什么选择在这个时候把富士各地的办事处撤销，人员并入中商中港？
中港集团：富士摄影器材有限公司各地的代表处仍在正常运作，负责业务联系的工作。
信息时报：据说在这些员工走了以后，很多大客户跟踪链条都已经脱节，一些积累下来的资料也面临着没人更新而荒废，对此中港方面如何看待，以及有些什么解决方法？
中港集团：员工更替是十分正常的企业现象，但是我们没有发生你所说的情况，客户服务运作十分正常。
信息时报：对于FDI店店主认为的富士耗材供应跟不上问题，请问原因是什么？有解决方法吗？
中港集团：我们的耗材供应十分充足，所以在国内FDI新店加盟的数目不断增加。如果有FDI店店主认为他需要更多的耗材供应，他应该马上和我们联系。
信息时报：今年富士的广告相对减少，各地的促销活动也开始减少，是否富士总部品牌推广的费用在削减？
中港集团：我们每年的广告推广都有计划，今年的计划已经准备就绪，但目前中国在全力抗击“非典”，相信你也会同意，在这个时刻作大规模的消费宣传促销是不符合市场气氛的。此外，富士赞助了在今年9月的女子足球世界杯决赛，这个体坛盛事原定是在中国举行，可惜因为“非典”而要改在其它地区。当“非典”的影响减退时，我们在中国的大型促销宣传活动便会陆续出台。
信息时报：作为一个长期与富士合作的伙伴，请问你们在经销富士产品时最大的困难是什么？
中港集团：富士产品品质卓越，技术领先，把这样优质的产品打进市场是绝不困难的，我们最大的挑战是精益求精，力争屡创新高。
信息时报：业界对中港的质疑?耗材供应跟不上，FDI店店主觉得孤立无援，业务萎缩，员工辞职严重失血等?增多，这是否预示着中港目前面临困境，或者一个发展的瓶颈？这个瓶颈要解决，需要富士方面提供什么？
中港集团：中港照相器材集团有限公司业务表现良好，谈不上困境及发展瓶颈，你提到的种种业界质疑纯属谣传。
信息时报：相对于柯达、乐凯等竞争对手，中港认为富士的优势是什么，而不足在哪里？
中港集团：富士是以自己作为竞争对手的，会不断精益求精。富士产品品质卓越，技术领先，而中港照相器材集团有限公司在改革开放之初便开始把富士的产品引进国内了，双方合作无间，可谓相得益彰。
信息时报：能否透露中港集团最近在内地以及港澳在代理富士产品的一些最新想法或者计划？
中港集团：我们希望和目前国内3000多家的富士冲印店伙伴继续紧密合作，鼓励推动他们更多采用魔术手数码激光冲印系统，同时进一步扩大FDI服务网络。（完）
