微软中国区所有事务被纳入大中华区管理
陈永正实施“中央集权”
一场权力更迭风波正在微软大中华区和中国区之间上演：10月18日，微软中国再次调整管理架构，根据调整后的结果，微软中国区总裁唐骏将不再负责微软中国的市场、销售、财务及人事等诸项事务，转而负责上海的微软全球技术中心以及设在北京的中国技术中心的工作，并直接向微软大中华区CEO陈永正汇报。据悉，该消息已得到唐骏本人“默认”。
唐骏失去控制权
虽然仍保留微软(中国)总裁的头衔，但唐骏已失去了掌控微软中国地区市场、销售、财务、人事等方面的权力。就连直接负责的两个技术中心，其负责人也要向陈永正及微软总部的技术中心负责人再实行多线汇报。
消息传出后，虽然微软中国公关部给媒体的回复是：“唐骏依旧是陈永正组建并领导的微软中国领导小组的重要成员。”但无力的解释已挡不住微软中国总裁一职名存实亡、唐骏被架空，微软中国区最终臣服于微软大中华区的事实。
大中华区权力集中
“微软中国与微软大中华区权责不清”的问题一直困扰着微软。据了解，微软大中华区的架构是中国区总裁向大中华区总裁汇报，但是与其他跨国公司不同的是，微软的大中华区仅仅负责中国区一个地区的业务。这种机构上的重叠引发了一系列的矛盾与冲突，也是微软中国业绩下滑、人事更迭不断的直接原因。
而这次，两个月前才刚刚空降到微软公司出任副总裁兼大中华区CEO的陈永正似乎是想彻底解决这个问题。与前一任大中华区总裁徒有虚名、没有太多实权相比，微软总部给陈永正这位在中国市场拥有广泛关系和社会背景的资深经理人更多的权利，包括可以直接过问和管理微软(中国)公司事务的“特权”。
在这种背景下，微软中国势必面临着管理架构和人事布局上的大调整，而陈永正眼下的行动也充分显示出，陈的目的是要打造一个“中央集权制”的微软大中华区，彻底改变过去有名无实的局面。
