长期以来，新加坡的猎头公司一直忙着填补新加坡国内IT业越来越大的人才缺口。过去，新加坡经常到印度和中国寻找IT专业人才。现在，它们将搜寻范围扩大到了菲律宾、印度尼西亚和马来西亚等其他亚洲国家。
新加坡信息通信发展局（IDA）的Kaizad Heerjee博士表示，新加坡正逐渐成为亚太地区的技术中心，对IT专业人才的需求越来越大。IDA统计的数据表明，新加坡现在共有9.3万IT专业人才，而目前的实际需求大约为15万，并且这一需求还以每年1万左右的速度增加。
在新加坡每年对IT人才的新增需求中，只有大约一半的人才可由当地大学和学院提供，而剩下的一半则必须由国外人才来填充。也就是说每年约有5000名来自国外的IT专业人才涌向新加坡。他们的职位主要是网站编程人员和网络工程师。
Heerjee博士还说：“我们正试图开辟更多的渠道，吸引国外的IT专业人才到新加坡就业。”规模较大的企业，特别是那些跨国企业和新加坡本地的大型企业，已经开始直接到国外去招聘所需的IT专业人才，或者将其海外分公司的IT专业人才调到新加坡工作。
但是，并非所有从事IT专业的人都可以轻易到新加坡就业。新加坡一家科技企业的副总裁说：“如果你不是一流的IT专业人才，你的工资可能相对较低。”
