现代人力资源管理新思潮与新方向高层研讨会(7月19～20日)

2001-06-12 11:50出处： 作者： 【我要评论】

[导读]现代人力资源管理新思潮与新方向高层研讨会(7月19～20日)

　　主办：台湾企业经理协进会正大集团正大企业管理顾问公司
　　地点：青岛
　　时间：2001年7月19～20日

　　21世纪是个变异的时代，爆炸性的变化终将贯穿整个世纪，传统的竞争优势已被信息技术的发展与膨胀冲斥得体无完肤，你甚至可以清晰地听到每一个竞争对手的脉动，人力资源的开发与应用则成了企业保持持续竞争优势的唯一源动力。

　　多数人熟知过去、只有少数人能够预测未来；多数人因为看见才相信、少数人因为相信而看得见；多数人遵循既有的游戏规则，只有少数人能够创造新的游戏规则。此等能力，根源于有效的学习。企业想获得持久的竞争力则必须能够洞悉变化的趋势，学会因势利导，伴随科技创新、政治脈动、经济成长、人口变异、社会发展及国际互动而不断调整策略，这一切最终所倚赖的是人。

　　本课程特别邀请台湾著名人力资源管理大师王遐昌博士，讲授人力资源管理最新趋势与经营新思潮、新观念。不妨透过了解、认知、接受、精进,而形成企业最有效的人力资源管理策略和最强有力的竞争优势。敬请关注莫失良机!

　　主讲人：王遐昌博士、教授

　　台湾人力资源管理大师，台湾精策管理顾问公司总经理。曾任台湾通用公
司人力资源总监、台湾企业经理协进会秘书长、台湾管理科学学会人力资源管理与发展委员会主任。担任台湾中国钢铁、宏碁电脑等著名企业的管理顾问。

　　课程目标
　　◎ 使参与研讨者了解企业之未来性与人力资源管理之未来性，以便规划应变之道。
　　◎ 为配合此等未来性，帮助人力资源管理者确立新的思维方式与新的管理运作技巧，以便形成人力资源管理绩效。
　　◎ 体认高阶人力资源管理者的角色，以充分发挥人力资源管理的专业功能，协助企业形成竞争优势。

　　议题简介：
　　人力资源管理策略与企业发展
　　人力资源管理体系
　　人力资源管理与人事管理之差异
　　人力资源管理功能之发挥
　　人力资源管理与组织变革
　　人力资源管理与文化建设

　　适合对象
　　企业总经理、副总经理、人力资源总监及主管

　　报名费用
　　会务费1980元/人，包含专家授课费、讲议费、餐饮费；
　　6月30日前完成报名并汇款者，可享受5%优惠；
　　3人以上团体报名并汇款者，可享受10%优惠；老客户可享受10%优惠；
　　以上优惠不累计计算。

　　报名详情
　　报名费用汇至：山东正大联合企业管理顾问有限公司
　　开户行：济南工商银行科院路分理处
　　帐号：160202329024207445
　　请填妥报名回执表，连同汇款底单传真至会议协调处
　　会前一周您将通过传真收到正式的报到通知，届时请注意查收。