全面优质企业文化高层研修班(7月6-7日)

2001-06-20 17:26 来源：中华企管网作者：【网友评论0条查看】

　　主办：美国Crisp Learning公司
　　地点：福州
　　时间：2001年7月6 -7日

　　协办：希尔企业管理咨询有限公司
　　参会对象:企业老总,人力资源经理,内训师及操作部门主管(总经理带队最佳)

　　全面优质企业文化是当今最前导的管理技术，是已经成功的企业保持领先优势所采用的管理技术，同时也是正在追赶成功的企业所采用的管理技术。在国外，已推动多年全面优质企业文化的企业包括麦当劳、IBM、以及许多美国500强的企业。香港政府亦正在积极推动全面优质企业文化。

　　课程目的:
　　低成本建立全面优质企业文化：分享成功企业采用的简便易行的方案，帮助管理人员与员工一起改进工作绩效,令管理与被管理的工作更愉快,企业投入的:时间,金钱,精力,其它资源-----等于或少于0

　　课程内容:
　　在这个工作坊中，顾问师将与你们分享课里播在全球验证成功的管理技术，以简便易行的方式，帮助你们结合日常管理工作去建立全面优质企业文化。
其中内容包括：
　　·如何将\"顾客满意\"置于管理与日常工作的核心
　　·如何将\"质量\"置于管理与日常工作的核心
　　·如何推动全员参与
　　·如何推动持续改进

　　课程回报:
　　建立全面优质企业文化所取得的效益(三个月见效的解决方案)：
　　·提高质量
　　·提高效率
　　·降低成本
　　·令顾客更满意
　　·赢得市场,增加利润
　　·令工作更愉快(管理与被管理的工作)

　　顾问师简介：
　　李秀英——是美国课里播学习方案(中国)公司的学习方案顾问与业务拓展总监。她将课里播的企业管理教育方法带入中国，并因应国内的情况本土化。李秀英是香港人，早年毕业于英国伯明翰大学，主修教学设计与资讯科技。过去十年工作于中港两地，曾担任资讯科技与管理教育顾问、国际知名家电产品公司的业务拓展总监、项目总监等职位，具有丰富的企业拓展与实务管理经验。最近几年她专注于课里播企业管理普及教育工作，是美国 Crisp Learning 公司派驻中国的代表，能以流利的普通话与学员沟通。

　　美国 Crisp Learning 公司简介：
　　Crisp Learning Inc. 管理全球最多的企业大学，其中包括美国最大的百货零售连销店 Sears (员工有30万)、分公司遍布全球的 Sun 电脑公司等。我们拥有美国最强的管理顾问网络。