一、 填表
宝洁公司的表格是我填过的表格中最麻烦的，除了个人的基本情况之外，还有60道选择题和8道问答题，要想通过表格审核这一关，需要花费一些时间认真填写。选择题主要是一些关于你个人的素质和能力的问题，由于是计算机判卷，所以建议大家填表时在尊重事实的基础上尽量填的好一点。我的经验是：对于一些评价你自己的题目，尽量选a或者b。
举个例子说： How effective are you in changing the thinking of a group you are working with? 尽量选择Extremely effective，至少也要选择 Very effective。其他一些问题按照实际情况答就可以了。一般估计，大家在这些问题上差距不会太大。
有八个问题是填表时的关键：
1. Describe an instance where you set your sights on a high/demanding goal and saw it through completion.
2. Summarize a situation where you took the initiative to get others going on an important task or issue， and played a leading role to achieve the results you wanted.
3. Describe a situation where you had to seek out relevant information， define key issues and decide on which steps to take to get the desired results.
…………
这些问题有一定的难度，但是建议大家最好按实际的情况填（可略微夸张），因为面试时会就你的回答提一些细节问题，除非你编故事的能力非常强，否则建议你不要冒险。其实，我觉得对方看中的不是你做过些什么，而是在这些经历中反映出来的你的某些特点和品质。所以在选择材料时不一定要大，但一定要有特点。
二、 第一轮面试
根据你应聘的部门不同，面试也略有差异，这里以我应聘的CBD部（客户生意发展部）为例：
面试官是各部门的中高层管理人员，面试是中文的，大约30-35分钟。一般是先让你做一个自我介绍（2分钟左右），注意不要太长，要突出你自己的特点，可以强调你在学校中参加的社会活动，工作经历或者你的一些突出品质。对方可能就你介绍中的一些问题随时向你提问，之后会就你在表上回答的8个问题进一步提问或者提一些相关的问题，如我被要求描述一个我作为参与者参加的活动并指出组织工作中存在的优点和缺陷。回答时尽量流利，不要经常出现卡壳和停顿，总之，只要准备充分，第一关并不难过。
