日前， CCTV正式启动由AXESS(爱克森斯国际科技有限公司)提供的招聘解决方案，期望通过先进、高效、可靠的人力资源管理技术，最大限度的节省招聘资源，形成真正意义上的现代人力资源招聘管理模式。而此次签约使得爱克森斯展现了自己在e-HR领域的领先地位。
CCTV(中国中央电视台)是当今中国最具竞争力的主流媒体之一，自1958年开播至今，一直保持着在国内电视媒体上的领导地位。它具有传播新闻、社会教育、文化娱乐、信息服务等多种功能，是全国公众获取信息的主要渠道，也是中国了解世界、世界了解中国的重要窗口。目前全台和直属单位职工总数近万人，设有数十个直属和分支机构。
随着业务的不断发展以及在国际影响力的不断扩大, 面对海量的简历,众多的招聘职位，CCTV的人力资源部已经无法通过传统的方式来获取信息招聘人才，那么如何实时动态的进行招聘工作?通过对行业内几家知名软件厂商的比较和分析，由于爱克森斯具备领先的技术、专业的服务以及产品强大的功能，CCTV近日与之正式签约，将AXESS People Online Recruitment系统用于其招聘工作，以满足人力资源部的工作需要。
AXESS People Online Recruitment是一组完整的在线招聘解决方案，提供了完整和强大的在线招聘功能。同时，由于招聘业务根据不同的企业有不确定性，所以解决方案可以根据用户的要求进行定制的开发，满足用户的业务需求。在项目实施阶段，爱克森斯与CCTV进行详细的需求调研，提供实际流程的说明，帮助客户理解如何更好的应用在线招聘系统，然后向其提供了最佳解决方案。CCTV采用的Online Recruitment人力资源招聘系统包含有内部管理和在线招聘业务两部分。内部管理系统提供在线门户将CCTV招聘作为一个网站栏目，需要维护多个内容栏目，通过内容管理系统，管理人员可以方便的进行网站内容的添加，修改，删除。提供在线调查和在线提问，得到用户的反馈，提供与用户沟通的渠道。而在线招聘业务系统则在前台面向所有应聘者。提供在线注册流程，维护简历，搜索职位，发送职位申请，参加在线测试，订阅最新职位列表等功能。后台面向人事部招聘部门的所有管理人员。提供组织招聘活动，发布职位维护，甄选简历，组织面试流程，跟踪面试结果，简历库维护等功能。事实证明，AXESS People Online Recruitment帮助CCTV完成招聘工作，并最大限度的提升了工作效率，将异常繁琐的人事招聘转化为轻松、高效的网上工作，这正是CCTV所需要的新型信息化工具,它完全可以满足企业在发展过程中人力资源管理的基本要求,人力资源管理者能够将更多的精力和时间投入到企业战略、咨询工作等方面，而使用少部分的精力时间来处理行政事务，真正使得人力资源管理部门成为实际意义上的“战略部门”，帮助企业持续构建核心竞争力。
爱克森斯作为国际领先的系统解决方案提供商，凭借对中国用户需求的深入研究和强大的技术背景，已陆续为中国用户所接受。此次签约CCTV更是印证了爱克森斯的强大实力。爱克森斯从准确把握用户需求出发，利用先进的管理理念，提供功能强大，设置灵活，适合企业长期发展的管理平台，这不仅符合人力资源今后发展的趋势，并能满足市场及用户不断变化的新需要，必将得到市场和用户的认同。
