现代生活中，心理健康日益受到人们的重视，随着信息技术的发展，心理软件作为一种特殊的应用型软件也应运而生。常常在网上可以看到这样的宣传：思维测试， 想了解你是怎样思考问题的吗？采用先进的心理逻辑编制而成的猜测心理软件，程序能够洞察你的心理。还有这样一些广告 ：企业版人才测评软件，能自动生成测评报告的“人才综合测评系统”软件,本套软件可直接让应聘者上机操作，将大大提高人才招聘过程的科学性、准确性和便捷性，为企业科学化地进行人才选拔提供了较好的参考依据。在感受了信息时代的便捷之余，也不免有了一些疑惑：心理软件真的像他们自称的那么厉害，能将最复杂的人类的心理测试出来？现在我国心理软件的发展究竟处在什么阶段？带着诸多疑问，记者（以下简称“记”）采访了中国心理学会理事长、中国科学院心理研究所研究员张侃（以下简称“张”）。
记：张教授，现在，在网上常常能看到一些可供个人能操作的心理测试软件，国内也出现了经营心理软件的公司。心理真可以被测试软件测出来吗？心理软件能成为产业吗？
张：我可以肯定的回答，经过一百多年的心理学研究，人的心理特征、智力水平、特长、人格特点等是可以用测试的方法检测出来的，这在全球都没什么问题。这种方法以前用填表或做试验的形式来实现，但有两个问题，首先时间特别长，比如，回答500个问题，要2个小时；其次，结果出来的慢，两个小时的问题，结果要一两天才能拿到。这样就妨碍了心理学测验成为商品的特征。现在，将心理测试与计算机结合，可以花费较小的成本，并缩短了测试时间，增强了心理测试商品化的可能。
国际上就有很多像你所说的心理软件公司。比如，我了解到维也纳有一家软件公司，专门卖各种心理软件，包括与之配套的硬件。因为同一种软件配上不同的硬件，得出的效果是不一样的，并且各种软件的使用范围并不相同。例如，心理学有一种测试能力的软件，在使用时，使用时间、操作动作都要配合好。对同一软件，换计算机、键位、屏幕、电脑速度（如386换成486）等测试的结果都不一样。所以，比较成熟的计算机心理学测试公司都是成套推出软件。
据我所知，心理软件作为产业在中国还是刚刚起步。所以，中国科学院心理研究所也开发了心理软件，叫职业心理测试系统。国内像北京大学、北京师范大学，还有南方一些高校也都做过心理测试系统的软件，但都是作为研究单位的研究系统，没有将其作为商品推向市场。在中国这种软件主要还是用于科学研究、教学、医疗的一些心理测验，但作为公司的行为推向市场还比较少。我也只是听说有这样的公司，中国心理学会有心理测量专业委员会，但至今还没有公司申请加入学会，也没有一家公司请我们为其心理软件作检测。
记：国内的心理软件发展有什么特点？
张：心理软件是把双刃剑。
我可以负责地讲，现在，国内心理测试软件大量地不准确，而且有潜在问题。要保证一个心理测试软件做的准确，需要进行大量的科学研究，但国内很多公司、研究单位并没有实力去研究，就将国外的软件翻译成中文后直接使用。尽管软件是经过外国人的大量研究，但将外国心理测试工具转到中国，不单纯是译成中文的问题，这种软件是不是适合中国人，其中存在很多问题。比如，人格测试，现在，国外流行大五人格的理论，而在北欧和中国的学者发现欧洲人和中国人不具备大五特征的。可见，美国的模型与中国人不同。现在，西方心理学界也在进行反思，他们做出的模型是以白人、受过教育的成年男性为样本，本身局限性就很大，不仅拿到我国不能用，就是用来对美国女性检测都不准。所以，如果将一个国外的心理测量工具不经过基础性研究，就拿来使用，结果肯定不准，何况还有个适用民族性特征的问题。
心理测试与高考不一样。高考很简单，主要在于高考的全国统一考试，每年有录取分数线。而心理测试就相当于没有秒表的百米比赛，大家一起赛跑时，谁跑的快一看就知道，但一个人跑时，就没法比较了，这时就需要一个秒表。心理测试是单独进行的，因此，需要一个标准，对心理学来说就是建立一个常模。即在固定人群中，用心理学分层抽样的技术在全国范围内测量出一个标准来，相当于建立一个尺子。当然，这要花大量的人力、财力、物力，国外的标准尽管建的很好，但对中国人不适合。
